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Laufende Projekte

Boundary Management and Burnout

Das Forschungsprojekt „Boundary Management and Burnout“ beschäftigt sich mit den negativen Auswirkungen arbeitsbezogener Aktivitäten in der Freizeit. Es untersucht, ob unerledigte Aufgaben und negative Gedankenmuster dazu beitragen, dass Beschäftigte Arbeitsaufgaben in der Freizeit ausführen und inwiefern dieses Verhalten mit Burnout in Zusammenhang steht.

CODEofWORC - Kognitive Anforderungen flexibler Arbeit

Das Forschungsprojekt CODEofWORC beschäftigt sich mit den Chancen und Herausforderungen flexibler Arbeit. Es untersucht die Anforderungen sowie die Lern- und Belastungspotentiale, die mit diesen Arbeitsmodellen einhergehen und identifiziert Rahmenbedingungen, die bei der Einführung flexibler Arbeit zu beachten sind.

AW-18: Arbeitswelt 2018

In der Studie „Arbeitswelt 2018“ (AW-18) werden die arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen und Umstände, unter denen ArbeitnehmerInnen in Österreich, Deutschland und der Schweiz ihrer Erwerbstätigkeit nachgehen, genauer erforscht. Es werden die Zusammenhänge zwischen Belastungsquellen am Arbeitsplatz (besonders im Hinblick auf Flexibilisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt), Ressourcen und beeinträchtigenden Folgewirkungen untersucht.

IMENSIM

Optimierter Einsatz von Simulatoren durch Integration mentaler Trainingstechniken. Im Rahmen dieser Studie wird ein spezifisches Training für sicherheitsrelevante Flugmanöver entwickelt und auf seine Wirkung hin getestet.

Gesundheitsförderliches Führen

Im Rahmen des Forschungsbereichs wird Führungsverhalten untersucht, welches der Erhaltung oder Wiederherstellung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen dient. Gesundheitsfördernde Führung beruht im Wesentlichen auf der Gestaltung von Arbeitsbedingungen durch die Führungskraft („indirekter Weg“) und weniger auf der Förderung der Gesundheit des/der einzelnen MitarbeiterIn („direkter Weg“).

FELIN

Im Rahmen des Projekts „FELIN“ wird der Anteil von Frauen in der ersten und zweiten Führungsebene in privatwirtschaftlichen Unternehmen und Beteiligungsgesellschaften von Stadt, Land und Bund in der Steiermark erhoben.

Belastung bei Ärzten/Ärztinnen

Ziel dieses Projektes ist die Evaluierung von allgemeinen und ärztespezifischen psychischen Belastungsfaktoren und ihren Zusammenhängen mit Burnout und Depression bei angestellten und niedergelassenen steirischen Ärztinnen und Ärzten. Das Projekt wird in Kooperation mit der Ärztekammer Steiermark und dem Universitätsklinikum für Psychiatrie der Universität Graz durchgeführt.

eHealth and Workplace Health Promotion

Im Forschungsfeld „eHealth-Tools“ werden wissenschaftliche Studien zum Zusammenhang von personalen/organisationalen Faktoren und Erfahrung, Akzeptanz, Erwartungen und Verwendung von digitalen Hilfsmitteln („eHealth-Tools“) am Arbeitsplatz untersucht. Ein großer Bereich dieses Forschungsfeldes betrifft die Verwendung von eHealth-Tools im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung.

Kontakt

Sekretariat Mag. Dagmar Schmelzer Telefon:+43 (0)316 380 - 8549

Mo, Mi, Do 10:00 - 12:00
Di 14:00 - 16:00

Sprechstundenzeiten

Univ.-Prof. MMag. Dr. Bettina Kubicek

Montag 13:30 - 15:00

Anmeldung erforderlich bei Frau Mag. Schmelzer

 

Ao.Univ.-Prof. Dr. Paul Jiménez

Dienstag 11:00 - 12:30 Uhr

Zusatzinfo

 

Univ.-Prof. i.R. DDr. K. Wolfgang Kallus

Sprechstunden auf Anfrage

Anmeldung erforderlich bei Frau Mag. Schmelzer

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