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OntoJob

Sowohl bei der Suche nach neuen Arbeitsstellen als auch bei der Suche nach neuen Arbeitskräften ist das world wide web kaum mehr wegzudenken. Datenbanken im Internet führen Arbeitssuchende zu vakanten Jobs und unterstützen Unternehmen beim Ermitteln geeigneter BewerberInnen. Im Rahmen des von der FFG geförderten OntoJob-Projekts wird die webbasierte Zusammenführung von arbeitssuchenden Personen und personalsuchenden Unternehmen optimiert. In diesem interdisziplinären und internationalen Projekt entwickelt die Abteilung für Differentielle Psychologie eine persönlichkeitsbezogene Taxonomie, welche die berufsbezogenen Anforderungen für mehr als 1000 unterschiedliche Jobs vereint. Zudem wird ein biographischer Fragebogen erprobt, anhand dessen Begabungen und Persönlichkeitsmerkmale von Arbeitssuchenden ermittelt werden können um die Passung zwischen StellenbewerberInnen und ausgeschriebenen Arbeitsstellen bereits vor dem Einstellungsinterview zu erfassen.

Kontakt

Arbeitsbereichsleitung Univ.-Prof. Dr. Aljoscha Neubauer Telefon:+43 (0)316 380 - 5124

Kontakt

Sekretariat Silvia Haberhofer Telefon:+43 (0)316 380 - 8536

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